1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp và đầy đủ của chứng từ kế toán trước khi hạch toán.
– Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm/hệ thống kế toán theo đúng tài khoản, nội dung và kỳ kế toán.
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán và sổ kế toán tổng hợp.
– Theo dõi và kiểm tra các khoản doanh thu, chi phí, công nợ phải thu, phải trả, tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, hàng tồn kho, tài sản cố định, công cụ dụng cụ và các khoản mục liên quan.
– Thực hiện các bút toán phân bổ, khấu hao, kết chuyển, trích trước, điều chỉnh và khóa sổ kế toán cuối kỳ.
– Kiểm tra sự cân đối và hợp lý của số liệu kế toán trước khi lập báo cáo.
– Lập báo cáo kế toán định kỳ theo yêu cầu của Công ty.
– Thực hiện lập và tổng hợp số liệu phục vụ Báo cáo tài chính theo quy định.
– Lập các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích số liệu kế toán theo yêu cầu của cấp quản lý.
– Cung cấp số liệu, chứng từ và các báo cáo liên quan phục vụ công tác kiểm tra, kiểm toán và quản trị nội bộ.
– Phân tích các biến động bất thường của số liệu kế toán và kịp thời báo cáo cấp trên.
– Phối hợp thực hiện kê khai, đối chiếu và tổng hợp số liệu phục vụ các báo cáo, hồ sơ thuế theo phân công.
– Kiểm tra việc hạch toán các khoản thuế phát sinh và đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán với hồ sơ khai thuế.
– Theo dõi tình hình phát sinh, khấu trừ và nghĩa vụ thuế của Công ty.
– Phối hợp giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ, chứng từ khi có yêu cầu của cơ quan thuế hoặc đơn vị kiểm toán theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.
– Định kỳ đối chiếu số dư ngân hàng, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và các tài khoản kế toán.
– Kiểm tra tính nhất quán giữa chứng từ, sổ chi tiết, sổ cái và báo cáo.
– Phát hiện, xác định nguyên nhân và đề xuất xử lý các sai lệch số liệu kế toán.
– Theo dõi và lưu trữ chứng từ, sổ sách, hồ sơ kế toán theo đúng quy định.
– Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Mua hàng, Kho, Nhân sự, Hành chính và các bộ phận liên quan để thu thập, kiểm tra và đối chiếu số liệu.
– Hỗ trợ Kế toán trưởng trong việc tổ chức, kiểm soát và hoàn thiện công tác kế toán.
– Thực hiện các công việc khác liên quan đến nghiệp vụ kế toán theo sự phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.
2. YÊU CẦU
– Nam/Nữ, Từ 25 – 40 tuổi, hoặc theo yêu cầu thực tế của Công ty.
– Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Có chứng chỉ, khóa đào tạo nghiệp vụ kế toán, thuế là một lợi thế.
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với vị trí.
– Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán; ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp.
– Có kinh nghiệm thực hiện công tác hạch toán, đối chiếu số liệu, khóa sổ và lập báo cáo kế toán.
– Có kinh nghiệm làm việc với các phần hành kế toán như công nợ, thanh toán, ngân hàng, doanh thu, chi phí, tài sản, hàng tồn kho và thuế.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn hoặc doanh nghiệp có nhiều đơn vị/bộ phận.
– Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực và quy định pháp luật hiện hành về kế toán, thuế.
– Am hiểu hệ thống tài khoản kế toán, phương pháp hạch toán và quy trình luân chuyển chứng từ.
– Có kiến thức về lập và kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
– Hiểu các quy trình kiểm soát nội bộ liên quan đến doanh thu, chi phí, công nợ, tiền và tài sản.
– Có khả năng nhận diện các sai lệch, bất thường trong số liệu kế toán và đề xuất phương án xử lý.
– Thành thạo nghiệp vụ kế toán tổng hợp.
– Sử dụng tốt Excel và các phần mềm kế toán/phần mềm quản trị doanh nghiệp.
– Có khả năng tổng hợp, phân tích và kiểm tra số liệu.
– Có kỹ năng lập báo cáo và trình bày số liệu rõ ràng, chính xác.
– Kỹ năng kiểm tra, đối chiếu chứng từ và phát hiện sai sót tốt.
– Có kỹ năng phối hợp với các phòng ban và làm việc với các bên liên quan.
– Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực về thời hạn báo cáo.
– Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
– Trung thực, cẩn thận, chính xác và có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có tư duy logic, khả năng phân tích và kiểm soát số liệu tốt.
– Chủ động trong công việc, có tinh thần phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp.
– Tuân thủ quy trình, quy định và nguyên tắc bảo mật thông tin.
– Có tinh thần học hỏi, cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế.
– Có khả năng nhận diện rủi ro và chủ động báo cáo khi phát sinh vấn đề.
– Có ý thức bảo vệ tài sản, lợi ích và thông tin của Công ty.
– Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
– Có khả năng làm việc trong môi trường có yêu cầu cao về tính chính xác và thời hạn báo cáo.
– Sẵn sàng phối hợp và thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi chuyên môn theo phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.
3. Thông tin liên hệ và cách thức ứng tuyển:
– Địa chỉ: 666/10/1-3-5 Đường 3/2, Phường Diên Hồng, TP.HCM
– Ứng viên gửi CV cá nhân (có ảnh) được cập nhật mới nhất vào email: bre@villa-villa.vn\
