1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tổ chức, phân công, kiểm tra và giám sát công việc của bộ phận kế toán.
– Xây dựng và duy trì quy trình, quy chế kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty và quy định pháp luật.
– Kiểm soát việc ghi nhận, hạch toán và phản ánh các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh.
– Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ, hợp lý của chứng từ kế toán trước khi ghi nhận và thanh toán.
– Kiểm soát công tác quản lý công nợ phải thu, phải trả, hàng tồn kho, tài sản cố định, tiền mặt và tiền gửi ngân hàng.
– Tổ chức kiểm kê tài sản, đối chiếu số liệu kế toán với thực tế và xử lý các chênh lệch theo quy định.
– Theo dõi, phân tích và kiểm soát tình hình thu – chi, dòng tiền và khả năng thanh toán của Công ty.
– Lập và kiểm soát kế hoạch ngân sách, kế hoạch dòng tiền và các báo cáo quản trị tài chính theo yêu cầu.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc về phương án sử dụng vốn, kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả tài chính.
– Kiểm soát các khoản thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và các khoản chi phí phát sinh.
– Cảnh báo kịp thời cho Ban Giám đốc về các rủi ro tài chính, công nợ, dòng tiền hoặc các khoản chi không phù hợp.
– Tổ chức lập và kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị và các báo cáo khác theo quy định hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
– Đảm bảo số liệu báo cáo kế toán, tài chính đầy đủ, chính xác, trung thực và đúng thời hạn.
– Tổ chức thực hiện việc kê khai, quyết toán và nộp các loại thuế, phí, lệ phí và nghĩa vụ tài chính khác của Công ty.
– Kiểm soát việc quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ và hồ sơ kế toán.
– Phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong phạm vi công việc được giao.
– Thiết lập và duy trì các biện pháp kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực kế toán – tài chính.
– Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình phê duyệt, thanh toán, mua sắm, quản lý tài sản và các quy định tài chính nội bộ.
– Chủ động phát hiện, báo cáo và đề xuất xử lý các sai phạm, rủi ro hoặc bất thường liên quan đến tài chính – kế toán.
– Bảo mật thông tin về tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh, dữ liệu kế toán và các thông tin nội bộ của Công ty.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng kế hoạch tài chính, ngân sách và các quyết định có ảnh hưởng đến tình hình tài chính của Công ty.
– Phối hợp với các phòng ban trong việc kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ và hiệu quả hoạt động.
– Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng Kế toán trưởng theo phân công của Ban Giám đốc.
2. YÊU CẦU
– Nam/Nữ, từ 30 – 50 tuổi hoặc theo yêu cầu thực tế của Công ty.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng và các chứng chỉ chuyên môn liên quan.
– Có kiến thức chuyên sâu về kế toán, tài chính doanh nghiệp, thuế và pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty.
– Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có quy mô tương đương hoặc trong lĩnh vực Dược, Y tế và các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm tổ chức hệ thống kế toán, kiểm soát tài chính, lập báo cáo tài chính và làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
– Nắm vững các quy định pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn, chứng từ và tài chính doanh nghiệp.
– Am hiểu chế độ kế toán và các quy định pháp luật hiện hành có liên quan.
– Có kiến thức về quản trị dòng tiền, ngân sách, chi phí, công nợ và kiểm soát nội bộ.
– Có khả năng phân tích báo cáo tài chính và đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp.
– Am hiểu quy trình kiểm soát chứng từ, thanh toán, công nợ, doanh thu, chi phí và tài sản.
– Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều hành bộ phận kế toán.
– Kỹ năng lập, kiểm tra và phân tích báo cáo tài chính.
– Kỹ năng phân tích số liệu, kiểm soát chi phí và quản trị dòng tiền.
– Kỹ năng xây dựng và kiểm soát quy trình kế toán – tài chính.
– Kỹ năng nhận diện, đánh giá và cảnh báo rủi ro tài chính.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp với Ban Giám đốc và các phòng ban.
– Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
– Sử dụng tốt Microsoft Excel và các phần mềm kế toán/ERP phục vụ công việc.
– Có khả năng tổ chức, kiểm tra và kiểm soát công việc của đội ngũ kế toán.
– Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
– Có khả năng làm việc ngoài giờ trong các thời điểm cần thiết như khóa sổ, lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế hoặc theo yêu cầu công việc.
– Có khả năng chịu trách nhiệm cao đối với số liệu, báo cáo và các hoạt động thuộc phạm vi phụ trách.
– Ưu tiên ứng viên có khả năng xây dựng hệ thống và chuẩn hóa quy trình kế toán – tài chính.
3. Thông tin liên hệ và cách thức ứng tuyển:
– Địa chỉ: 666/10/1-3-5 Đường 3/2, Phường Diên Hồng, TP.HCM
– Ứng viên gửi CV cá nhân (có ảnh) được cập nhật mới nhất vào email: bre@villa-villa.vn
